Мы предлагаем:
Невероятно интересные проекты от топ-компаний страны
Удалённая работа, продуктивная атмосфера стартапа
Достойная заработная плата
в зависимости от компетенций
в зависимости от компетенций
Официальное оформление (ТК, ИП, самозанятый)
Сильная команда,
у которой можно учиться
у которой можно учиться
Опыт
Занятость
Зарплата
Удаленная работа
Опыт работы от 2-х лет
Обсуждается с кандидатом на собеседовании
Полный рабочий день, сотрудничество по договору
Локация
Чем надо заниматься:
— Управлять программистами Tiqum (2-4 проекта одновременно), работающими с крупными клиентами (банки, страховые) и стартапами;
— Принимать участие в переговорах, проактивно помогать заказчику
в определении его ожиданий, выявлении требований и расстановке приоритетов;
— Уметь взять на себя роль аналитика для постановки задач в разработку (формирование ТЗ), и инженера по тестированию для приемки этих задач;
— Формировать дорожную карту разработки и развития продукта совместно с продуктовой командой, ставить задачи и контролировать
их выполнение в Redmine и Jira;
— Формировать и актуализировать бэклог, планировать спринты и релизы;
— Контролировать бюджет проекта, согласовывать с клиентом изменения;
— Участвовать в презентациях проекта/этапа для заказчика, отчитываться
о проделанной работе;
— Аккаунтить клиентов, обеспечивать документооборот по проекту, предоставлять своевременный отчет клиенту.
Наши ожидания:
— Высшее техническое образование;
— Умеешь четко формулировать свои мысли в виде текста, презентации;
— Умеешь объяснять сложные вещи простым языком;
— Есть понимание жизненного цикла и теоретических основ разработки ПО;
— Умеешь работать в команде; можешь найти подход к любому,
даже самому сложному клиенту; проводил custdev;
— Хорошие аналитические способности и системный подход
к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду;
— Практический опыт применения гибких методологий
(Scrum или Kanban);
— Опыт в анализе и описание бизнес-процессов (с использованием нотации BPMN 2.0 или других общепринятых нотаций);
— Опыт организации работы полноценной команды с удаленными сотрудниками в веб-студии или продуктовой компании;
— Пунктуальность, ответственность и полное отсутствие проблем
с тайм-менеджментом;
— Желание постоянно развиваться, закрывать пробелы в знаниях;
— Опыт управления проектами в веб/мобильной разработке. (Stash).
Бонусы и премии:
Будет круто, если:
— Премии за успехи в проекте и отличную работу в целом;
— Регулярное повышение зарплаты по мере роста компетенций (автоматическое ревью каждые 6 мес. или по запросу);
— Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов;
— Премия за интервьюирование новых сотрудников и выступления на конференциях.
— Есть опыт выведения холодных клиентов на звонки
через LinkedIn, Facebook и другие каналы.
— Наличие сети контактов на рынках web development /
mobile app development;
— Умение шутить (смешно).
Сейчас мы в поиске выдающегося PM (менеджера проектов), которому предстоит решать бизнес-задачи заказчиков, эффективно организуя работу команды разработчиков, аналитиков, тестировщиков и дизайнеров.
Чем надо заниматься:
— Управлять программистами Tiqum (2-4 проекта одновременно), работающими с крупными клиентами (банки, страховые) и стартапами;
— Принимать участие в переговорах, проактивно помогать заказчику
в определении его ожиданий, выявлении требований и расстановке приоритетов;
— Уметь взять на себя роль аналитика для постановки задач в разработку (формирование ТЗ), и инженера по тестированию для приемки этих задач;
— Формировать дорожную карту разработки и развития продукта совместно с продуктовой командой, ставить задачи и контролировать
их выполнение в Redmine и Jira;
— Формировать и актуализировать бэклог, планировать спринты и релизы;
— Контролировать бюджет проекта, согласовывать с клиентом изменения;
— Участвовать в презентациях проекта/этапа для заказчика, отчитываться о проделанной работе;
— Аккаунтить клиентов, обеспечивать документооборот по проекту, предоставлять своевременный отчет клиенту.
Наши ожидания:
— Высшее техническое образование;
— Умеешь четко формулировать свои мысли в виде текста, презентации;
— Умеешь объяснять сложные вещи простым языком;
— Есть понимание жизненного цикла и теоретических основ разработки ПО;
— Умеешь работать в команде; можешь найти подход к любому, даже самому сложному клиенту; проводил custdev;
— Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду;
— Практический опыт применения гибких методологий (Scrum или Kanban);
— Опыт в анализе и описание бизнес-процессов (с использованием нотации BPMN 2.0 или других общепринятых нотаций);
— Опыт организации работы полноценной команды с удаленными сотрудниками в веб-студии или продуктовой компании;
— Пунктуальность, ответственность и полное отсутствие проблем с тайм-менеджментом;
— Желание постоянно развиваться, закрывать пробелы в знаниях;
— Опыт управления проектами в веб/мобильной разработке. (Stash).
Бонусы и премии:
— Премии за успехи в проекте и отличную работу в целом;
— Регулярное повышение зарплаты по мере роста компетенций (автоматическое ревью каждые 6 мес. или по запросу);
— Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов;
— Премия за интервьюирование новых сотрудников и выступления на конференциях.
Мы предлагаем:
Невероятно интересные проекты от топ-компаний страны
Удалённая работа, продуктивная атмосфера стартапа
Регулярное ревью каждые 6 месяцев или по запросу
Официальное оформление (ТК, ИП, самозанятый)
Сильная команда,
у которой можно учиться
у которой можно учиться
Будет круто, если:
— Есть опыт выведения холодных клиентов на звонки через LinkedIn, Facebook и другие каналы.
— Наличие сети контактов на рынках web development / mobile app development;
— Умение шутить (смешно).
Опыт
Опыт работы от 2-х лет
Зарплата
Обсуждается с кандидатом на собеседовании
Полный рабочий день, сотрудничество по договору
Удаленная работа
Локация
Сейчас мы в поиске выдающегося PM (менеджера проектов), которому предстоит решать бизнес-задачи заказчиков, эффективно организуя работу команды разработчиков, аналитиков, тестировщиков
и дизайнеров.
и дизайнеров.
Занятость
