Сейчас мы запускаем новое направление в HR-сфере и, в связи с этим, нам важно найти ассистента руководителя — человека, который возьмет на себя решение бизнес-вопросов; помощника, который готов «свернуть горы» и не зафакапить ни одного дедлайна.
Невероятно интересные проекты от топ-компаний страны
Удаленная работа, продуктивная атмосфера стартапа
Регулярное ревью каждые 6 месяцев или по запросу
Официальное оформление (ТК, ИП, самозанятый)
Сильная команда,
у которой можно учиться
— Планирование процессов запуска проекта, планирование дня руководителя, команды в Google-календаре (своевременное напоминание о планах/ предстоящих событиях/ задачах);
— Работа с Битрикс24 / Instagram;
— Задачи связанные с HR направлением (к примеру, сбор и анализ информации о конкурентах);
— Выполнение личных поручений: отвезти документы / найти локацию для мероприятия и тд.;
— Любые другие бизнес и личные поручения (их сложно прогнозировать, но они могут возникнуть в ходе работы, поэтому важно чтобы ты принимал это не в формате «мы это не обсуждали», «я не могу / не знаю / не получается»).
— Обучение, развитие, карьерный рост в перспективной сфере;
— Взгляд «изнутри» на работающий бизнес — в непосредственной близости с успешными и интересными людьми;
— График с 10.00 до 19.00 ч. / 9.00 до 18.00 ч. Выходные: сб и вс (но быть на связи);
— Официальное трудоустройство (в штат, по ТК РФ);
— Полностью белая ЗП в размере до 40 000 ₽ на испытательном сроке, с возможностью роста до 50 000 ₽ / 60 000 ₽ после успешного прохождения.
— Инициативность, аналитический (математический) склад ума;
— Скорость (в ответах, в выполнении задач и т.д.);
— Готовность к работе в смещенной тайм-зоне;
— Грамотность оформления любого текста ( всегда отличать «тире» от «дефиса» и тд.);
— Знание программ для качественной ускоренной работы (Telegram, Google-сервисы, Instagram, Битрикс24, HR) или желание быстро и самостоятельно разобраться;
— Техническое/ математическое / IT высшее образование (будет плюсом), навыки в HR.
— Откликнись на вакансию с коротким рассказом о себе, своих интересах, целях, достижениях и опыте;
— Пройди интервью с HR (важно понять насколько мы подходим друг другу);
— Выполни тестовое задание (бесплатное) для отбора.
— Итак, оставляй отклик — мы будем рады видеть в своей команде ещё одного крутого профессионала!
Полный рабочий день, сотрудничество по договору